正处于招募区块链技术人才状态的, 是临沂地区的, 那个丘IMToken团队, 此招聘信息不常见, 应聘者得对数字资产钱包有基础认知, 还得对去中心化应用有基础认知。IMToken是知名以太坊钱包, 其临沂分支的岗位, 通常是涉及技术开发的, 或者是涉及社区运营的, 又或者是涉及安全审计的, 并非是简单的, 不是客服岗, 也不是销售岗。
技术岗位对于区块链底层逻辑有着较高要求, 比如说要熟悉Solidity语言, 再者要理解智能合约部署流程, 非技术岗位更加看重对加密货币市场的敏感度, 还有中文社区运营经验, 应聘者需要注意, 临沂丘IMToken对于招聘可能更倾向于本地化人才, 这是因为团队需要长期驻扎, 不过远程协作能力也是加分项, 面试中会测试你对于钱包私钥管理、多签机制等安全概念的实操理解, 单纯的理论知识是无法通过考核的。
当简历被投递出去之后, 一般而言呢, 会存在一轮技术笔试, 其内容涵盖了交易签名验证、跨链桥接原理等这类实际场景。要是通过了这轮技能笔试, 接下来就是视频面试环节, 在视频面试里, 面试官会去模拟用户在使用钱包之时所碰到的报错情况, 以此来考查你对于问题排查的思路。到了最后一轮面试, 很有可能会有北京总部的技术总监参与其中, 这里的重点在于评判你对行业趋势的判断, 就像是Layer2解决方案对钱包功能产生的影响。从始至终整个这样子的周期大概是两周时间, 相较于普通的互联网公司而言稍微长那么一些, 毕竟这是需要验证专业资质才会如此。收到录用通知之后, 要准备身份的认证措施, 以及和区块链行业有关的履历代证之物, 有一些岗位, 还规定要呈上GitHub代码仓库, 或者运营案例的链接过来。
此团队更注重应聘者在快速迭代的行业环境里能否自主学习, 并非机械地去完成指令。要是你能够呈现出针对IMToken 产品文档的熟悉情况, 或者曾经参与过开源钱包项目, 那么录用的概率将会大幅提高。工作的地点处于临沂兰山区的商务楼, 办公的环境倾向于硅谷风格, 配置有双屏显示器以及加密硬件设备, 团队会定期举办技术分享会。